Kompetenceplan for KOL

Plan for tilegnelse af nye kompetencer

Almen praksis har med overenskomst 2018 om almen praksis fået overdraget behandlingsansvaret over for patienter med KOL på nær nedenstående undergrupper, hvor behandlingsansvaret ligger på sygehuset:

• Patienter i GOLD gruppe D, som har hyppige eksacerbationer (to eller flere om året)
• Patienter hvor KOL er kompliceret som følge af svære udvidelser på bronchiegrenene (bronkieektasier) og/eller infektioner
• Patienter med meget svært nedsat lungefunktion (FEV1 under 30 pct. af forventet), hvis patienten er/skal vurderes som potentiel transplantationskandidat, kandidat til volumen redicerende terapi eller ventilanlæggelse og/eller har komplicerende pulmonal hypertension
• Patienter hvor man overvejer eller har iværksat behandling med noninvasiv ventilation (NIV) i hjemmet. 

I forbindelse med overdragelse af behandlingsansvaret er der udarbejdet en kompetenceplan, der

• identificerer sygdom/diagnose og overfører disse til opgaver, kompetencer og relevant faggruppe i almen praksis
• strukturerer behov for ny kompetence, som relateres til udbydere af kompetenceforløb og/eller efteruddannelse, indhold i forløb og målgruppe.

I forbindelse med overdragelse af patienter med KOL er der identificeret en opgave, som kan give behov for tilegnelse af nye kvalifikationer og færdigheder. Det drejer sig om at kunne udføre og vurdere spirometri.

Det skal bemærkes, at der skelnes mellem kompetencer, der baserer sig på

• den enkeltes individuelle behov for nye kvalifikationer og færdigheder til at kunne løfte den nye opgave
• en samlet vurdering af behov hos en gruppe sundhedsprofessionelle - kollektivt.

Det er vurdering, at kompetencerne i skemaet ovenfor er til stede i praksis, hvis praksis følger DSAM's vejledning for KOL

Her finder du link til DSAM's vejledning for KOL

Individuelle forløb

Hvis den praktiserende læge eller hans praksispersonale har behov for efteruddannelse eller faglig ajourføring kan dette fås via sidemandsoplæring på relevant lungeambulatorium.

Der er mellem PLO-Syd og Region Syddanmark indgået aftale herom, hvoraf det fremgår, at aftalen skal give alment praktiserende læger og praksispersonale mulighed for ophold på en eller flere sygehusafdelinger og i speciallægepraksis i op til 5 dage årligt pr. læge (inklusive delelæge).

Tilsvarende stiller de praktiserende læger sig vederlagsfrit til rådighed for at give sygehusansatte overlæger eller fastansatte speciallæger mulighed for at følge en almen lægepraksis i op til 5 dage årligt.

Her finder du link til sundhed.dk og aftalen om efteruddannelse

Herudover har almen praksis adgang til specialistrådgivning med henblik på rådgivning før en eventuel indlæggelse/ambulant kontakt ved komplikationer i et sygdomsforløb for en patient med KOL.

Her finder du link til sundhed.dk og oversigt over telefonnumre til specialistrådgivning

Kurser

Kurser i forbindelse med kompetenceplan.

- 

Efteruddannelse i DGE-regi

En DGE-gruppe kan selv kontakte relevant underviser og arrangere efteruddannelse i egen DGE-gruppe.

Her finder du link til sundhed.dk, hvor du kan læse mere om DGE-grupper og refusion

Kursusaktiviteter omkring de enkelte sygehusenheder

De fire somatiske sygehusenheders Samordningsfora (SOF) udbyder i samarbejde med den lokale PKO-ordning relevante aktiviteter, der sikrer, at den praktiserende læger og klinikkens praksispersonale får adgang til den nødvendige viden for at kunne løfte nye opgaver, faglig ajourføring m.m.

Disse aktiviteter annonceres via nyhedsbreve og via den lokale praksiskonsulentordning samt i kalenderen på sundhed.dk.

Den praktiserende læge og praksispersonalet kan få godtgørelse for tabt arbejdsfortjeneste efter samme regler som ved deltagelse i individuelle forløb.

Her finder du link til sundhed.dk, hvor du kan læse aftalen "Efteruddannelse på sygehuse og i speciallægepraksis samt almen praksis"