Om Praksiskonsulentordningen (PKO)

Budskaber til praksis

• Opfordre praksis til at kontakte Nord-KAPs konsulenter hvis man oplever uhensigtsmæssige forhold i forbindelse med henvisning og udskrivning af patienten. Måske oplever andre kolleger samme problem.

• Informer praksis om visitationsvejledninger og forløbsbeskrivelser på www.nordkap.dk

• Opfordre praksis til at kontakt Nord-KAPs konsulenter med hensyn til forbedringer af samarbejdet mellem almen praksis og sygehus/kommuner.

Baggrund og organisation

Praksiskonsulentordningen består af en kreds af praktiserende læger, der har til opgave at forbedre og udbygge samarbejdet mellem de praktiserende læger og sygehusene/kommunerne/andre samarbejdspartnere i Region Nord.

Praksiskonsulenterne er ansat ved hvert sit speciale, som kan være fordelt på flere sygehusmatrikler. Dette for at sikre en vis faglig ensartethed i samarbejdet mellem almen praksis og sygehusene. Ved hver sygehusmatrikel er der desuden ansat en praksiskonsulent primært forankret i den medicinske afdeling, således at hver sygehusmatrikel har en lokal praksiskonsulent. 

De kommunale konsulenter er ansat i hver sin kommune, men er forankret under praksiskonsulentordningen og deltager i fællesmøder med de øvrige konsulenter. Baggrunden herfor er mange sammenfaldende arbejdsområder og sikring af en synergi i arbejdet.

Herudover er der også ansat konsulenter med mere generelle ansvarsområder (se under konsulentydelser).

Praksiskonsulenterne refererer til praksiskoordinatoren.

Konsulenterne er typisk ansat 8 timer pr. måned, afhængig af område/speciale. Aflønningen sker fra Region/Kommune til almindelig konsulentløn.

Konsulenterne er organiseret under Nord-KAP. Der er 2 årlige fællesmøder for alle konsulenterne, som indbyrdes er opdelt i teams, der også mødes ved behov. Koordinatorerne mødes én gang om måneden med den daglige leder af Nord-KAP, Lægemiddelenhedens leder og koordinatoren for Uddannelsesenheden for at orientere og samordne de faglige tiltag i de forskellige enheder.

Relevans for Praksis

Praksiskonsulentordningen har sit udgangspunkt i Almen Praksis, og skal primært medvirke til at forbedre kvaliteten i patientforløbet i samarbejde med sygehusene, kommunerne og med andre relevante ydere. Praksiskonsulentordningen prioriterer synlighed overfor almen praksis højt. Det er en vigtig opgave for konsulenterne at gøre sine samarbejdspartnere opmærksom på de arbejdsforhold og - metoder der eksisterer i almen praksis således at faglige tiltag tilpasses hertil. Opgaver af politisk karakter afklares løbende med praksisudvalget.

Praksiskonsulenterne medvirker i det daglige til at forbedre samarbejdet mellem almen praksis og deres samarbejdspartnere. Dette sker via regelmæssig kontakt med specialet/samarbejdspartner og via f.eks. udarbejdelse af audit på relevante områder som f.eks. henvisninger og epikriser. Det tilstræbes at kommunikation om samarbejdssager af mere generel karakter til og fra almen praksis foregår via praksiskonsulenten. Et andet vigtigt arbejdsområde er udarbejdelse af forløbsbeskrivelser, som kan findes her. Konsulenten udarbejder dette dokument sammen med en repræsentant for specialet, og det skal være gældende for hele Regionen. Se i øvrigt under Manuskriptvejledninger. Praksiskonsulenterne deltager desuden i relevante tværsektorielle samarbejdsfora, der beskæftiger sig med faglige kvalitetstiltag.

Personsager, som praksiskonsulenten involveres i, bør rettes til de involverede parter.

I Nord-KAPs nyhedsmail kan konsulenterne kommunikere med de øvrige kolleger i Regionen. Dette kan også ske ved fyraftensmøder. Det er en god idé, at konsulenterne, specielt de kommunale, er repræsenteret på lægelaugsmøderne, idet mange relevante spørgsmål i relation til samarbejdet mellem primær og sekundær sektor her bliver drøftet.

Konsulenterne kan inviteres til 12-mandsmøder.

Konsulenter

Se oversigt over alle koordinatorer og konsulenter her.